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사회가 급변함에 따라 기업의 경영 방식도 진화해야 한다. ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영은 이제 선택이 아닌 필수적 요소로 자리 잡고 있으며, 특히 사회 영역에서의 위기 요인들은 기업 경영에 깊은 영향을 미치고 있다. 이러한 사회적 요소에는 근로환경, 노사관계, 인적 자원 개발, 제품 품질 및 안전, 직원 다양성 및 고객만족, 지역사회 기여, 개인정보보호, 노동환경, 양성 평등 등이 포함된다. 이러한 요소들은 단순히 기업의 도덕적 책임을 넘어서, 비즈니스 전략의 중심에 있으며, 사회적 변화에 적극적으로 대응하지 않는 기업은 장기적으로 생존하기 어려워질 수 있다.

출처 : 충청경제뉴스(https://www.cceconomy.co.kr)